Приложение1
Расчет постоянной и переменной частей заработной платы торговой компании
|
Отдел
|
Должность
|
Вилка
|
Разряд
|
Раз-рядный коэффициент
|
Базовый оклад
|
Надбавка за стаж
|
Над-бавка за эффектив-ность
|
Базовая зар- плата
|
Процент переменной части
|
Коэффициент переменной части
|
Размер переменной части
|
Общее денежное возна- граж- дение
|
|
Администрация
|
Генеральный директор |
15-16
|
15
|
7
|
14000
|
10%
|
|
15400
|
50%
|
1,0
|
7700,0
|
23100,0
|
|
Коммерческий директор |
15-16
|
15
|
7
|
14000
|
5%
|
|
14700
|
50%
|
1,0
|
7350,0
|
22050,0
|
|
|
Финансовый директор |
12-14
|
13
|
6
|
12000
|
15%
|
|
13800
|
50%
|
1,0
|
6900,0
|
20700,0
|
|
|
Зам. директора по производству |
12-14
|
12
|
5
|
10000
|
10%
|
|
11000
|
50%
|
1,0
|
5500,0
|
16500,0
|
|
|
Зам. директора по персоналу |
12-14
|
12
|
5
|
10000
|
10%
|
|
11000
|
50%
|
1,0
|
5500,0
|
16500,0
|
|
|
Канце-лярия |
Офис-менеджер |
6-8
|
7
|
1,3
|
2600
|
5%
|
10%
|
2990
|
15%
|
1,0
|
450,0
|
3440,0
|
|
Помощник офис- менеджера |
3-5
|
3
|
0,7
|
1400
|
|
|
1400
|
10%
|
1,0
|
140,0
|
1540,0
|
|
|
Бухгалтерия
|
Главный бухгалтер |
10-12
|
10
|
2,6
|
5200
|
|
15%
|
5980
|
25%
|
1,0
|
1500,0
|
7480,0
|
|
Зам. главного бухгалтера |
9-11
|
9
|
2
|
4000
|
|
10%
|
4400
|
25%
|
1,0
|
1100,0
|
5500,0
|
|
|
Бухгалтер |
7-10 |
7 |
1,3 |
2600 |
|
|
2600 |
25% |
1,0 |
650,0 |
3250,0 |
|
|
Отдел закупок |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела |
10-12
|
10
|
3
|
6000
|
|
|
6000
|
30%
|
1,0
|
1800,0
|
7800,0
|
|
|
|
Ведущий менеджер
|
8-9
|
9
|
2
|
4000
|
|
|
4000
|
30%
|
1,0
|
1200,0
|
5200,0
|
|
|
Художник-модельер
|
8-10
|
9
|
2
|
4000
|
|
|
4000
|
30%
|
1,0
|
1200,0
|
5200,0
|
|
Отдел маркетинга и рекламы
|
Начальник отдела
|
10-12
|
10
|
3
|
6000
|
|
|
6000
|
33%
|
1,0
|
1980,0
|
7980,0
|
|
Менеджер по маркетингу
|
8-10
|
8
|
1,6
|
3200
|
|
|
3200
|
25%
|
1,0
|
800,0
|
4000,0
|
|
|
Менеджер по рекламе
|
8-10
|
10
|
3
|
6000
|
|
|
6000
|
25%
|
1,0
|
1500,0
|
7500,0
|
|
|
Помощник менеджера
|
3-5
|
3
|
0,7
|
1400
|
|
|
1400
|
15%
|
1,0
|
210,0
|
1610,0
|