2.2. Джон Р. Коммонс (1862-1945) - лидер социально-правового (юридического) течения институциона­лизма.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 
75 

Исследуя такие коллективные институты как семья, профсоюзы, торговые объединения, производственные корпорации, правовые отношения и другие, приоритетное внимание уделял юридико-правовым институтам Исходил из попытки «сделать систему бизнеса эффективной настолько, чтобы она заслуживала сохранения», и не­приятия классовой борьбы. Основные положения его теории:

1)            В концепции стоимости Дж.Р. Коммонс использовал правовой аспект - стоимость товарной продукции есть результат юридического соглашения «коллективных институтов» - союзов корпораций, политических партий, выражающих профессиональные интересы социальных групп и слоев населения Марксистскому учению о клас­совой борьбе он противопоставил положение о проведении государством реформ в области законодательст­ва и создании правительства, представленного лидерами различных «коллективных институтов». Был убе­жден в необходимости такого правительства, которое было бы подконтрольно общественному мнению н осуществляло бы демонополизацию экономики

2)            Центральная идея главных трудов «Правовые основания капитализма» (1924), «Институциональная эко­номика. Ее место в политической экономии» (1934) и др. - эволюция капитализма свободной конкуренции в финансовую стадию. Ее суть - «нечестная монополистическая конкуренция предпринимателей»вызывает усиле­ние «социального конфликта», который могут устранить только государственные правовые решения в рамках эко­номических реформ. Это ознаменует переход к стадии административного капитализма.

Следует отметить, что идеи Дж.Р. Коммонса, как и идеи Т. Веблена, нашли свое отражение уже в 30-е годы в «новом курсе» президента США Ф. Рузвельта