2. Спрос на ресурс

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 
60 61 62 

Ресурс покупается для производства. Для максимизации своей прибыли фирма сопоставляет предельный выигрыш от использования дополнительной единицы ресурса с предельными затратами на него.

Предельный выигрыш измеряется предельным доходом от предельного продукта ресурса (MRP). Он представляет собой дополнительный доход (DTR), приносимый использованием дополнительной единицы ресурса (DR): MRP=DTR/DR.

Пусть фирма использует еще одну единицу ресурса, например нанимает дополнительного работника. Этот работник принесет фирме некоторое количество добавочного продукта – предельного продукта (MP). Каждая единица этого дополнительного продукта будет продана и принесет некоторый дополнительный доход – предельный доход (MR). Следовательно, дополнительный доход, получаемый фирмой от дополнительного работника рассчитывается путем умножения его предельного продукта на предельный доход: MRP = MP*MR = DTR/DR.

Если фирма является совершенно конкурентной не только на рынке данного ресурса (как покупатель), но и на рынке готовой продукции (как продавец), то каждую свою дополнительную единицу продукции она реализует по одной и той же рыночной цене. Иными словами, предельный доход такой фирмы равен цене товара (см. тему «Совершенная конкуренция»). В этом случае, следовательно: MRP = MP*P.

Рассмотрим условный пример. Фирма является совершенно конкурентной и на рынке ресурса - труда, и на рынке производимого продукта. Дана зависимость выпуска фирмы (q) от количества используемого ею труда (L). Также известны цена готовой продукции фирмы (P), а также цена единицы труда –заработная плата (PL=MIC). Посредством расчетов получаем предельные (MC) и суммарные (TC) затраты фирмы для разных объемов выпуска, а также ее выручку (TR) и прибыль (П). Для упрощения расчетов предполагаем отсутствие постоянных затрат:

L

Q

MP

P=MR

MRP

MIC=PL

TC

MC

TR

П

0

0

 

10

 

20

0

 

0

 

1

4

4

10

40

20

20

5

40

20

2

7

3

10

30

20

40

6.7

70

30

3

9

2

10

20

20

60

10

90

30

4

10

1

10

10

20

80

20

100

20

Из таблицы видно, что до тех пор пока очередной работник приносит больший дополнительный доход, нежели он сам обходится фирме (MRP>MIC), фирма нанимает этого работника, увеличивая тем самым свою прибыль. Соответственно максимум прибыли достигается в точке, когда MRP=MIC, причем это условие аналогично ранее использованному: MR=MC (см. тему «Совершенная конкуренция»). В данной точке фирма нанимает трех работников. Четвертого использовать невыгодно, ибо он принесет фирме лишь 10 руб. дополнительного дохода, потребовав 20 руб. дополнительных затрат на заработную плату. Следует подчеркнуть: дело не в том, что 4-й работник плох, а в том, что действует закон убывающей производительности, т.е падает предельный продукт труда при постоянстве всех прочих факторов (см. тему «Теория производства»).

Равенство MRP=MIC как условие максимизации прибыли фирмы легко доказать. Поскольку прибыль это разница между выручкой и суммарными затратами, а выручка и затраты – функции количества используемого ресурса то:

П=TR(R)-TC(R)®max.

Дифференцируя прибыль по количеству ресурса и приравнивая результат к нулю, получаем:


Таким образом, кривая спроса фирмы на ресурс от его цены это не что иное как кривая MRP. В нашем примере при заработной плате 20 руб. фирма нанимает трех работников именно потому, что MRP третьего равен 20-ти руб. (см. график 2-1). Точка пересечения кривых MRP и MIC на графике даст нам оптимальное количество используемого ресурса - труда:

График 2-1. Спрос фирмы на ресурс

Если бы цена труда на рынке возросла до 30-ти руб., количество нанимаемых работников упало бы до двух, ибо MRP второго работника составляет 30 руб. И т.д.

Кривая спроса фирмы на ресурс может сдвигаться под воздействием следующих факторов:

- Изменения спроса на готовый продукт – чем он выше, тем выше и спрос на ресурс;

- Изменений в технологии, воздействующих на величину предельного продукта ресурса;

- Цены ресурсов заменителей – чем они выше, тем выше и спрос на рассматриваемый ресурс;

- Количество используемых дополняющих ресурсов. Так, если фирма увеличивает используемый капитал, она, как правило привлекает и большее количество работников – кривая спроса на труд смещается вправо.

Отраслевой спрос на ресурс – это суммарный спрос всех фирм, действующих в отрасли. Кривая отраслевого спрос на ресурс получается посредством горизонтального суммирования кривых спроса отдельных фирм.

Соответственно рыночный спрос на ресурс – суммарный спрос со стороны всех отраслей, использующих данный ресурс.