1.2. Цели и функции предприятий в условиях рынка.
Факторы, влияющие на эффективное функционирование предприятий и организацию их финансовой деятельности
Предприятие, как юридическое лицо, должно отвечать следующим признакам:
- иметь обособленное имущество в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении;
- отвечать имуществом по своим обязательствам;
- приобретать, пользоваться и распоряжаться собственностью;
- нести обязанности;
- быть истцом и ответчиком в суде;
- иметь самостоятельный баланс, смету и счета в банках.
С макроэкономических позиций деятельность предприятий является основой для:
- увеличения национального дохода, ВВП, ВНП;
- возможности существования всего государства и выполнения им своих функций;
- простого и расширенного воспроизводства;
- развития национальной науки и ускорения НТП;
- повышения материального благосостояния всех слоев населения; решения социальных проблем.
Основной целью деятельности предприятий в условиях рынка является удовлетворение общественных потребностей, получение прибыли и обеспечение своей финансовой устойчивости.
Для достижения поставленной цели предприятия должны:
- выпускать высококачественную продукцию, обновлять ее в соответствии со спросом;
- рационально использовать производственные ресурсы с учетом их взаимозаменяемости;
- разрабатывать стратегию и тактику поведения предприятий на рынке и корректировать их в соответствии с меняющимися обстоятельствами;
- внедрять все новое и передовое в производство, в организацию труда и управление;
- заботиться о работниках, росте их квалификации, повышении жизненного уровня, создании благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе;
- обеспечивать конкурентоспособность предприятия;
- проводить гибкую ценовую политику и осуществлять другие функции.
В современных условиях перед предприятиями стоят иные цели и задачи, а получение прибыли находится не на первом месте. Руководители предприятий в большей степени озабочены проблемами реализации продукции, возможностью выплаты заработной платы работникам.
В рыночной экономике на эффективность работы предприятия и организацию его финансовых отношений влияют разнообразные факторы, которые можно объединить в следующие группы:
- позитивные факторы - положительно, благотворно влияющие на деятельность предприятия;
- негативные факторы - отрицательно влияющие на его деятельность;
- внутренние - зависящие от деятельности самого предприятия;
- внешние - не зависящие от него.
К внутренним относят факторы связанные:
- с личностью руководителя;
- с ускорением НТП;
- совершенствованием организации производства, труда и управления (менеджментом) предприятием;
- с организационно-правовой формой хозяйствования;
- со спецификой производства и отрасли;
- с качеством и конкурентоспособностью продукции;
- с амортизационной и инвестиционной политикой и т.п.
К внешним относят факторы, связанные с изменениями:
- конъюнктуры мирового и внутреннего рынка;
- политической обстановки;
- инфляционных процессов и экономической политики государства и т.п.